E-KSIĄŻKI - Biznes - Zarządzanie
-
Jak założyć i poprowadzić własną firmę
Stan prawny na dzień 1 stycznia 2010 Kompleksowo opracowany, praktyczny poradnik dla przedsiębiorców rozpoczynających lub kontynuujących działalność gospodarczą. Procedura założenia firmy. Formy organizacyjno-praw......
-
Motywowanie pracowników - 9 sposobów na sukces bez kosztów
Najskuteczniejsze sposoby motywowania i inspirowania pracownikówJak skłonić pracowników, aby z własnej woli robili dokładnie to, czego od nich oczekujesz, w dodatku 2 razy efektywniej?Teraz możesz poznać najskuteczniejsze sprawdzon...
-
Podejmowanie decyzji
Jak unikać ryzyka? Jak efektywnie działać? Poradnik z serii Samokształcenie w biznesie Codziennie musimy podejmować decyzje. W wi......
-
ABC - jak założyć i prowadzić własną firmę
Poradnik o tytule Jak założyć własną firmę powstał z wydzielonych części A i części C poradnika ABC small businessu.W części A tekst prowadzi za rękę kandydata do uruchomienia własnej firmy, omawiając dokładnie wszystkie czynnoś...
-
250 pytań rekrutacyjnych
Najskuteczniejszy sposób, aby zatrudnić w firmie właściwych ludziJak sprawnie i efektywnie przeprowadzić rekrutację, aby zatrudnić kandydata, który w 100% spełni wszystkie oczekiwania?Teraz możesz dowiedzieć się, jakie pytania ...
-
Zarządzanie projektem
Jak precyzyjnie zaplanować i wdrożyć projekt? Poradnik z serii Samokształcenie w biznesie Książka ta ma za zadanie pokazać w sposó......
-
ABC- Firma na ryczałcie
Na treść poradnika Firma na ryczałcie składają się rozdziały I, IV, VI i VII z części B książki ABC small businessu plus zestaw wzorów, formularzy i ewidencji. W poradniku omówione są zasady prowadzenia firmy opodatkowanej ryczałtem od przy...
-
Rekrutacja
Autorzy opracownia podopowiadają jak sprawnie i profesjonalnie przeprowadzić w firmie proces rekrutacji. W publikacji znajdziecie Pastwo omówienie poszczególnych etapów procesu oraz narzędzia niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji i oce......
-
Testy i zadania ułątwiające prowadzenie polityki personalnej
Najlepszy sposób, aby ułatwić sobie prowadzenie polityki personalnej Jak - najszybciej i najprościej - ocenić predyspozycje swoich pracowników, aby umiejętnie się z nimi komunikować, skuteczniej nimi zarządzać i powierzać im zada......
-
Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System okresowych ocen pracowniczych - SOOP
Autorzy opracownia podopowiadają jak zbadać potrzeby i motywatory pracownika, jakie są rodzaje motywatorów oraz zasady karania i nagradzania pracownika. W drugiej części opracowania przedstawiono jak zaplanować, przygotować i wdrożyć System O......
